Apprenez à développer votre esprit collaboratif

Objectifs pédagogiques :

Un groupe de Codéveloppement réunit des professionnels qui se regroupent pour apprendre les uns des autres.
Tous les participants sont à la fois formateurs et apprenants, consultants et clients, ils travaillent ensemble à régler des problématiques professionnelles vécues par les uns et les autres. Le groupe se compose de 4 à 8 participants et d’un facilitateur qui guide la rencontre, accompagne, facilite la prise de parole.
Selon Adrien Payette, fondateur de cette approche, les participants « travaillent en se formant et se forment en travaillant ».

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Objectifs opérationnels et contenu de la formation :

  • Savoir se poser les bonnes questions
  • Savoir orienter sa réflexion vers l’action, vers des résultats concrets
  • Savoir adopter des points de vue différents pour enrichir l’analyse d’une situation et pour aider l’imagination de projets
  • Savoir s’arrêter pour réfléchir seul et avec d’autres
  • Savoir ne pas rester seul avec ses questions et aller consulter les autres
  • Savoir partager ses expériences avec les autres de telle sorte que cela soit utile à tous
  • Savoir travailler à consolider son identité professionnelle
  • Savoir développer sa confiance en soi
  • Savoir aider et être aidé
  • Savoir s’écouter soi-même et écouter l’autre
  • Savoir faires des demandes claires
  • Savoir dire des choses utiles sans blesser
  • Savoir améliorer ses pratiques de travail en groupe

Pré-requis ?

Aucun

Durée

2h30 à 3 heures tous les mois pendant 6 à 8 mois en présentiel ou en visio-conférence

Tarif

900 € HT / jour 

Montant global sur devis

Dates

Formation organisée à la demande

Délai

15 jours

Méthodes et moyens

  • La formation est assurée dans notre salle de formation climatisée équipée d’un grand écran de projection.
  • Nous mettons à disposition de chaque stagiaire un ordinateur de dernière technologie.
  • Les formations sont ponctuées d’apports théoriques et pratiques.
  • Apports théoriques – mises en pratique en binôme ou en petits groupes de la démarche CNV.

Méthodes d’évaluation des acquis

  • Exercices de synthèse et d’évaluation tout au long de la formation.
  • Évaluations de l’acquisition des savoir faire en fin de stage sous forme d’un QCM.
  • Évaluation générale de la formation sous forme d’un questionnaire.

Support stagiaire

  • Support papier ou électronique (dématérialisé)
  • Les exercices d’accompagnement peuvent être récupérés sur clef USB

Qualification du formateur

  • La formation est animée par un professionnel de l’informatique et de la pédagogie, dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des certifications et/ou testées et approuvées par les éditeurs et/ou notre équipe pédagogique. Il est en veille technologique permanente et possède plusieurs années d’expérience sur les produits, technologies et méthodes enseignés. Il est présent auprès des stagiaires pendant toute la durée de la formation.

Accessibilité pour personnes en situation de handicap

Accès direct à la salle de formation par ascenseur, toilettes adaptées. Pour plus d’informations, contacter notre réfèrent handicap Corinne Lichou (corinne.lichou@i-com.fr – 03 80 60 52 99)

Date mise à jour

Septembre 2021

1400

Personnes formées depuis 2013

100%

des stagiaires sont allés au bout de la formation
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4,85

Indice global de satisfaction de nos stagiaires

Au service de votre progression professionnelle !

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